利用規約

会員利用規約

 

第1条 サービス定義

ワークスタイル変革ポータルは、デスクトップ仮想化製品および関連するソリューションに関する様々な情報を、インターネットや郵便等でワークスタイル変革ポータル会員に提供するサービスです。ワークスタイル変革ポータルでのサービス提供主体は、シトリックス・システムズ・ジャパン株式会社(以下、「当社」という)、及び当社とサービスの提供に関して提携した企業、団体(以下、「情報提供会社」という)です。

ワークスタイル変革ポータル会員は、下記の機能が利用可能となります。

  • 会員限定の関連情報の閲覧
  • デスクトップ仮想化に関するホワイトペーパーや技術情報、製品情報の閲覧やダウンロード
  • メールによる情報提供サービス

 

第2条 規約の範囲

このワークスタイル変革ポータル利用規約(以下、「本規約」という。)は、当社が提供するサービス「ワークスタイル変革ポータル」の利用に際して、利用者と当社とに生ずる権利義務その他利用条件を規定することを目的とします。ワークスタイル変革ポータルの利用を希望される方は、本規約を熟読し、十分に理解し、これを承諾の上ご利用ください。

 

第3条 ワークスタイル変革ポータル会員登録とその内容の修正

「ワークスタイル変革ポータル会員」とは、ワークスタイル変革ポータルの利用を希望する個人のうち、当社の定める本規約を承諾のうえ、所定のワークスタイル変革ポータル会員登録のフォームに従って、ワークスタイル変革ポータル会員ID(以下、「ID」という。)として有効なメールアドレス、任意のパスワード、氏名や職業などワークスタイル変革ポータル会員ご自身に関する正確なデータを入力して当社に送信し、ワークスタイル変革ポータル会員登録の手続きを完了した方を指します。

ワークスタイル変革ポータルは本規約に異議なく同意した上で上記ワークスタイル変革ポータル会員登録を完了しなければ利用できません。また、ワークスタイル変革ポータル会員登録時に送信した情報に加えて、追加情報の登録が必要なサービスもあります。

ワークスタイル変革ポータル会員自らが登録した情報の内容は、当該ワークスタイル変革ポータル会員が責任を負うものとします。

ワークスタイル変革ポータル会員が登録情報の更新を行う場合は、所定のフォームに必要な事項を入力して当社に送信することでその申し出を行います。当社は、ワークスタイル変革ポータル会員からの登録情報更新の申し出を受理した後、速やかに当該ワークスタイル変革ポータル会員に関する登録情報の更新を行います。

ワークスタイル変革ポータル会員は、ワークスタイル変革ポータル会員登録の申し込み後、IDとパスワードの管理責任を負います。IDとパスワードは第三者に使用させたり、貸与、譲渡等をしてはならないものとします。ID及びパスワードの第三者による使用、貸与、譲渡に伴う損害の発生について、当社は一切の責任を負いません。

当社は、IDならびにパスワードの漏洩、不正使用などから生じた損害を保証いたしません。万が一、ご自分のIDが第三者に利用されたと思われる場合、またはIDとパスワードを第三者に漏洩した恐れがある場合は、ただちに登録内容を修正するなど適宜対応してください。

ワークスタイル変革ポータルは、メールによる情報提供サービスが基本となっています。メールなどによる情報提供を希望しないワークスタイル変革ポータル会員は、退会手続きを行うことによってのみ、同サービスを停止することができます。

 

第4条 個人情報の取扱い

当社は個人情報保護方針に従って、登録ユーザーの個人情報を取扱うものとします。
個人情報保護方針については、こちらをご覧ください。

 

第5条 利用範囲・権利帰属

ワークスタイル変革ポータル会員は、事前に当社または著作権者の特段の許諾がある場合を除き、原則として当社のワークスタイル変革ポータルを通じて提供される著作物を引用、転載することは一切できません。ただし、著作権法第32条に記載された適切な範囲での引用は認めるものとします。

ワークスタイル変革ポータル会員が提供した情報の内容が、一般に公開されるサービス(マーケットリサーチを目的とするアンケート調査など)への回答として当社に提供された場合、当該情報の著作権は当社に帰属します。さらに、ワークスタイル変革ポータル会員は、上記の提供情報につき、著作者人格権を行使しないものとします。当社は、上記の提供情報に関してワークスタイル変革ポータル会員自らがそれを使用することにあらかじめ同意します。

 

第6条 通知と連絡

当社からワークスタイル変革ポータル会員への通知は、第6条に該当する場合を除き、ワークスタイル変革ポータル会員登録時に当社へワークスタイル変革ポータル会員IDとして届け出たメールアドレスへの通知で行います。

ワークスタイル変革ポータル会員が当社に対して連絡が必要な場合は、該当する窓口あてに電子メール又は指定のフォーム画面で連絡するものとします。当社は、原則として電話、来訪、郵便での連絡はお受けいたしかねます。

 

第7条 当社による第三者の情報提供

当社は第三者の製品・サービス・キャンペーン・セミナー・展示会、その他第三者がワークスタイル変革ポータル会員への告知を希望する情報を、電子メールの配信、郵便物の郵送、物品の配送等の手段で、第三者の代行として提供する場合があります。

当社はサービスを提供する目的で、当社から業務委託を受けた配送業者に配送を目的として個人情報を提供することがあります。

 

第8条 退会

ワークスタイル変革ポータル会員が退会を希望するときは、所定の退会フォームに必要事項を入力し、当社に送信することでその申し出を行うものとします。

当社は、ワークスタイル変革ポータル会員からの退会の申し出を受理した後、速やかに当該ワークスタイル変革ポータル会員に関する個人情報を削除します。ただし、第5 条の定めにより当社に権利が帰属する情報はその限りではありません。また、バックアップデータには、一定期間、当該ワークスタイル変革ポータル会員に関する個人情報が残存してしまう可能性があることを予めご了承いただきます。

 

第9条 ワークスタイル変革ポータル会員資格の抹消

ワークスタイル変革ポータル会員が下記各号記載事由の一に該当した場合、または、違反していると当社が判断した場合は、当社は当該ワークスタイル変革ポータル会員の資格抹消・サービス利用停止措置を行う権利を有するものとします。

ワークスタイル変革ポータル会員登録時や各ワークスタイル変革ポータルの利用に必要な追加情報の登録時に、当該情報の信憑性が低い、または虚偽の事項を登録したと当社が判断した場合

登録されたメールアドレスあての連絡が一定期間以上にわたって不通の状態が続いた場合

ワークスタイル変革ポータル会員によるサービスの利用が一定期間以上にわたって行われなかった場合

本規約に違反する行為を行った場合

当社、他のワークスタイル変革ポータル会員又は第三者に損害を生じさせるおそれのある目的又は方法でワークスタイル変革ポータルを利用した、又は利用しようとした場合

不正アクセス等、ワークスタイル変革ポータルの運営に支障を与える行為を行った場合

当社がワークスタイル変革ポータル会員として不適切と認めた行為を行った場合

その他、当社がワークスタイル変革ポータル会員としての継続を適当でないと判断した場合

 

第10条 本規約等の変更

当社は、本規約を随時変更できるものとします。本規約の変更を行う場合は、その変更内容をワークスタイル変革ポータルのホームページ上に掲示、またはワークスタイル変革ポータル会員にメールにて通知します。

当該変更内容の通知又は公表後、ワークスタイル変革ポータル会員がワークスタイル変革ポータルを利用した場合又は当社の定める期間内に登録取消の手続をとらなかった場合には、ワークスタイル変革ポータル会員は、本規約又は当社サービスの内容の追加又は変更に同意したものとみなします。

 

第11条 ワークスタイル変革ポータルの変更や休止

当社は、ワークスタイル変革ポータル会員へ事前の通知なく、ワークスタイル変革ポータルの内容変更またはワークスタイル変革ポータルの一時的な中断を行うことがあります。

当社は、1カ月以上の予告期間をもってワークスタイル変革ポータル会員に通知したうえで、ワークスタイル変革ポータルの提供を長期間にわたって中断もしくは終了できます。

当社は、かかる変更、中断または終了により発生するいかなる損害についてもその責任を負いません。

 

第12条 当社の賠償責任の制限

ワークスタイル変革ポータルを利用したWebの閲覧や情報収集について当社は、当該情報がワークスタイル変革ポータル会員の需要に適合するか否か、ワークスタイル変革ポータルの提供に不具合やエラーや障害が生じないか否か、ワークスタイル変革ポータルから得られる情報等の適法性・正確性・適時性について、ワークスタイル変革ポータルにおいて提供されるドキュメントやソフトウェアの不具合やバグが修正されるか否か、などについては最大限の努力を払いますが一切保証しておりません。ワークスタイル変革ポータル会員はこれらに関し、ワークスタイル変革ポータル会員自身の責任においてご利用頂きますようお願いいたします。

当社は、ワークスタイル変革ポータルに関連して送信されるメール、Webコンテンツに、コンピュータウィルスなどの有害なものが含まれていないことを保証致しません。

ワークスタイル変革ポータル会員は、ワークスタイル変革ポータル会員がワークスタイル変革ポータルを利用した結果ワークスタイル変革ポータル会員に生じた損失・損害等及びワークスタイル変革ポータルに関連して生じたいかなる損害・損失等についても当社は一切賠償責任を負わないことに同意します。

ワークスタイル変革ポータルのWebサイトから他のWebサイトへのリンク又は他のWebサイトからワークスタイル変革ポータルのWebサイトへのリンクが提供されている場合でも、当社は、ワークスタイル変革ポータルのWebサイト以外のWebサイト及びそこから得られる情報に関して如何なる理由に基づいても一切の責任を負わないものとします。

 

第13条 ワークスタイル変革ポータル会員の賠償責任

ワークスタイル変革ポータル会員が本規約に違反し、当社に対し損害を与えた場合、ワークスタイル変革ポータル会員は当社に対し、当社が被った通常損害・特別損害の一切を賠償する責を負うものとします。

ワークスタイル変革ポータル会員が、ワークスタイル変革ポータルの利用によって第三者に対して損害を与えた場合には、当該ワークスタイル変革ポータル会員の責任と費用でこれを解決するものとし、当社はなんら責任を負いません。

 

第14条 準拠法、合意管轄

本規約の準拠法は日本法とし、本規約に起因し又は関連する一切の紛争については、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

 

本規約の制定 2010年6月28日

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